導(dǎo)讀：物流管理畢業(yè)生，個人簡歷該如何規(guī)范地去做詳細介紹？簡歷除了常規(guī)內(nèi)容，一定要有自己的特色來吸引面試官的注意，這樣你才有機會！
前幾天，一位小伙伴，找我咨詢，他的疑惑是：
我是一位物流管理畢業(yè)生，個人簡歷該如何更加規(guī)范的去做詳細介紹?
以下內(nèi)容是我基于這個問題的思考，如果你也有這方面的困惑，不妨一起來了解一下。
因為之前，我也曾代表企業(yè)去學(xué)校做過招聘，我看簡歷時，主要考察對方的學(xué)習(xí)能力、管理潛力和實踐能力，接下來，分享我的3點建議：
01 學(xué)業(yè)
學(xué)業(yè)榮譽是企業(yè)招聘人員考察對方的學(xué)習(xí)能力的一個重要指標，為什么企業(yè)會在乎學(xué)習(xí)能力呢？因為坦白說，學(xué)生在校期間學(xué)的知識都是相對基礎(chǔ)的知識點，通用性較強。而企業(yè)那邊，是物流細分領(lǐng)域中的一個小小的生態(tài)者。
企業(yè)有很多自己的知識，比如，操作流程、各種培訓(xùn)資料等等。這些內(nèi)容都需要應(yīng)聘者到了企業(yè)以后，能夠?qū)W得懂、學(xué)得會，用得上的。
如果學(xué)習(xí)能力缺失，企業(yè)是不會給員工太多的時間讓他去學(xué)習(xí)的。所以，在篩選簡歷時，就會把那些成績差強人意的應(yīng)聘者給篩選掉。
學(xué)業(yè)榮譽，比如，國家獎學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金等，這些榮譽，通常學(xué)校除了發(fā)獎金外，還會給證書，可以將復(fù)印件附在簡歷后面。當(dāng)然，最好帶著原件，因為復(fù)印件還是容易造假的。
02 社團經(jīng)歷
社團經(jīng)歷，企業(yè)面試者重點考察的是應(yīng)聘人員的管理潛力或者叫綜合素質(zhì)。企業(yè)在面試人員的時候，不會只考慮當(dāng)下應(yīng)聘者適合什么崗位，而是考慮的相對比較長遠一些，比如，作為企業(yè)管理人員的儲備。
其實，每年我們在招聘時，都會從里面找出一些好的苗子，有培養(yǎng)價值的應(yīng)聘者。
在企業(yè)里，想要不斷提升，晉升到更高的職位，除了要有很強的學(xué)習(xí)能力之外，還要具備人際關(guān)系處理能力、計劃能力、組織能力、執(zhí)行能力等。
這些能力，如果應(yīng)聘者有社團經(jīng)歷的話，就可以成為一個非常好的參考依據(jù)。
社團經(jīng)歷，比如，在校期間，是社團的負責(zé)人，包括學(xué)生會以及其他社團（演講協(xié)會、社會實踐協(xié)會、舞蹈協(xié)會等），社團干事的話，相對弱一點，不過，比什么社團都沒有參與要好得多。
過往經(jīng)歷中，沒有參與到社團活動的組織中，這一個部分就會黯然失色很多。不過，如果你參加過社團活動，且取得過榮譽，這個部分也可以適當(dāng)?shù)匮a充一些，免得太蒼白。
03 實習(xí)經(jīng)歷
實習(xí)經(jīng)歷考察的就是學(xué)生的社會實踐經(jīng)驗，或者叫做實踐能力。對于有實踐經(jīng)歷的人，會成為簡歷中的加分項。
大學(xué)期間，大家要充分利用好寒暑假的時間，聯(lián)系一些當(dāng)?shù)氐奈锪髌髽I(yè)進行實習(xí)，如果沒有自己的渠道的話，可以找你們的老師，或者師哥師姐們，通過他們的介紹獲得實習(xí)的機會。過去，有些朋友跟我反饋，企業(yè)總是安排一些簡單的工作，甚至是體力活，心理很不爽。
其實，大家反過來想一下，如果企業(yè)安排你去重要的崗位上，他們是要承擔(dān)很大的風(fēng)險的，一旦你出現(xiàn)大的工作失誤，你的那點報酬對于企業(yè)的損失而言，不是一個量級。所以，只能安排到一些不太重要的崗位上，這點大家要理解。
能進入企業(yè)實習(xí)，我覺得無論是在什么崗位，都不影響你對物流企業(yè)有新的認知，這是我們在書本上學(xué)不到的。
如果你的實習(xí)經(jīng)歷跟招聘企業(yè)比較匹配，他們會樂于將你挑走，因為相對于那些沒有一點經(jīng)驗的人，你上手會更快一些。
小結(jié)
作為物流管理專業(yè)的畢業(yè)生，從企業(yè)面試者的角度看，除了常規(guī)的內(nèi)容外，最好通過“學(xué)業(yè)榮譽”、“社團經(jīng)歷”、“實習(xí)經(jīng)歷”，讓簡歷呈現(xiàn)出一個更立體的你。讓企業(yè)覺得選擇你，值得！
http://www.windrunner.com.cn
